فرصة عمل مطلوب مستشارة موارد بشرية للعمل في الدمام

وصف الوظيفة

تبحث شركة رائدة في المجال التجاري والصناعي بالمنطقة الشرقية (الدمام – الصناعية الخير) عن مستشارة موارد بشرية ماهرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستكون المسؤولة عن إدارة شؤون الموارد البشرية بكفاءة، وتقديم الدعم الاستراتيجي لجميع جوانب إدارة الموظفين.

المهام الرئيسية:
تجنيد وتوظيف الموظفين: وضع خطط التوظيف، إجراء المقابلات، وتقييم المتقدمين.
إدارة الأداء: وضع معايير الأداء، إجراء تقييمات الأداء المنتظمة، وتقديم الملاحظات اللازمة.
التطوير الوظيفي: تصميم برامج التدريب والتطوير، وتقديم الدعم للموظفين لتحقيق أهدافهم المهنية.
علاقات العمل: إدارة علاقات العمل مع الموظفين، وحل النزاعات، وتطبيق سياسات الشركة.
الرواتب والاستحقاقات: إدارة نظام الرواتب والاستحقاقات، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
السجلات والتقارير: الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير الدورية.

الشروط المطلوبة:
شهادة جامعية: في مجال إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة سابقة في بيئة صناعية أو تجارية.
مهارات تقنية: إتقان برامج الحاسوب المتعلقة بالموارد البشرية (مثل برامج إدارة الموارد البشرية).
مهارات لغوية: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
معرفة قانون العمل السعودي: فهم عميق لقانون العمل السعودي وقدرة على تطبيقه.

المزايا التي يمكن تقديمها:
راتب تنافسي: يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
بدلات: بدل مواصلات، بدل هاتف، وغيرها من البدلات المتعارف عليها.
تأمين طبي: تغطية طبية شاملة للموظفة وعائلتها.
تدريب وتطوير: فرص للتدريب والتطوير المهني.
بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية ومحفزة للابتكار والإبداع.