وصف الوظيفة
وظائف موارد بشرية نحن نبحث عن موظفة موارد بشرية متفانية ومحترفة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستكون المسؤولة عن إدارة جميع جوانب الموارد البشرية للشركة، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الأداء، والعلاقات مع الموظفين.
المهام الرئيسية:
التوظيف:
نشر الإعلانات الوظيفية على مختلف المنصات.
إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييم مؤهلاتهم.
إعداد عروض العمل وتوقيع العقود.
التدريب والتطوير:
تحديد احتياجات التدريب للموظفين.
تنظيم برامج تدريبية داخلية وخارجية.
متابعة تطور الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة.
إدارة الأداء:
وضع خطط الأداء الفردية للموظفين.
إجراء تقييمات الأداء بشكل دوري.
تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بالأداء.
العلاقات مع الموظفين:
حل النزاعات والشكاوى التي قد تنشأ بين الموظفين.
تنظيم فعاليات الشركة وتعزيز روح الفريق.
التأكد من تطبيق سياسات الشركة والقوانين العمالية.
الشروط والمؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
إلمام جيد بأنظمة العمل السعودية وقوانين العمل.
مهارات ممتازة في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
القدرة على العمل تحت ضغط والتعامل مع متطلبات متعددة.
مهارات قوية في استخدام الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية.
المزايا التي تقدمها الشركة:
راتب تنافسي وبدلات مجزية.
تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
فرص للتطور الوظيفي والتدريب المستمر.
بيئة عمل محفزة وودية.