تقديم علي وظيفة اخصائي موارد بشرية للعمل في الرياض

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن أخصائي/ة موارد بشرية متمرس/ة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في حي العليا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب الموارد البشرية للشركة، بما في ذلك التوظيف، والتطوير الوظيفي، وعلاقات العمل، وإدارة الأداء.

المهام والمسؤوليات:
التوظيف:
نشر الإعلانات الوظيفية على مختلف المنصات.
إجراء مقابلات المرشحين وتقييمهم.
إعداد عروض العمل والانضمام إلى الشركة.
التطوير الوظيفي:
تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير.
تقييم أداء الموظفين وإعداد خطط التطوير الفردية.
إدارة برامج الترقية والتنقل الوظيفي.
علاقات العمل:
الإجابة على استفسارات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات.
حل النزاعات بين الموظفين وإدارة الشكاوى.
ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
إدارة الأداء:
تطوير وتنفيذ نظام تقييم الأداء.
متابعة أهداف الأداء وإعداد التقارير.
الاستراتيجيات والتخطيط:
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
التخطيط المسبق لاحتياجات القوى العاملة.
إدارة الميزانية الخاصة بقسم الموارد البشرية.
البرامج والمنصات:
إدارة أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
العمل على برامج وزارة الموارد البشرية ذات الصلة.

الشروط والمؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الموارد البشرية.
معرفة شاملة بنظام العمل والعمال السعودي وتحديثاته.
مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة العربية والإنجليزية.
مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة العديد من المهام في وقت واحد.
خبرة في استخدام برامج الحاسوب المختلفة، بما في ذلك برامج إدارة الموارد البشرية.

المزايا:
راتب تنافسي.
حزمة شاملة من المزايا تشمل التأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية.
بيئة عمل محفزة ومبتكرة.
فرص للتطوير المهني.