وصف الوظيفة
وظائف موارد بشرية نبحث عن أخصائي شؤون إدارية وموارد بشرية متميز لديه خبرة واسعة في إدارة شؤون الموظفين وإتقان التعامل مع مختلف المنصات الإلكترونية المتعلقة بالرواتب والتأمينات والتأمين الطبي. سيكون المرشح المثالي قادراً على إدارة الملفات الإدارية للموظفين بكفاءة عالية، وتطبيق الأنظمة واللوائح الداخلية للشركة، والمساهمة في تطوير وتحسين العمليات الإدارية.
المهام الرئيسية:
إدارة الملفات الإدارية للموظفين من (التعيين، الترقيات، الانهاء، الإجازات، الحضور والانصراف).
إعداد العقود وتجديدها ومتابعة تنفيذها.
إدارة وتحديث قاعدة بيانات الموظفين.
حساب الرواتب والمستحقات وتنسيق عملية الصرف.
التعامل مع الجهات الحكومية ذات الصلة (وزارة العمل، التأمينات الاجتماعية).
إدارة وتطوير أنظمة الحضور والانصراف.
إدارة ملفات التأمينات والتأمين الطبي للموظفين.
تقديم الدعم الإداري للموظفين في مختلف الأمور.
المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات الإدارية.
إعداد التقارير الإدارية الدورية.
الشروط المطلوبة:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
إجادة استخدام حاسوبياً لبرامج الأوفيس (Word, Excel, PowerPoint) وبرامج إدارة الموارد البشرية.
معرفة جيدة بالقوانين والأنظمة المتعلقة بعمل الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
المزايا التي تقدمها الشركة:
راتب تنافسي وبدلات مجزية.
تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
فرص للتطوير الوظيفي والتدريب.
بيئة عمل محفزة وودية.