وظائف شاغرة مطلوب مدير موارد بشرية لقطاع التعدين في الرياض

وصف الوظيفة

نبحث عن خبير في مجال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيتولى المرشح المثالي إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، مع التركيز بشكل خاص على بناء علاقات قوية مع الجهات الحكومية ذات الصلة.

المهام الرئيسية:
إدارة دورة حياة الموظف: التوظيف، التطوير المهني، تقييم الأداء، التعويضات والمزايا، العلاقات العمالية، والفصل.
العلاقات الحكومية: إدارة العلاقات مع وزارة العمل، وزارة التجارة، الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وغيرها من الجهات الحكومية ذات الصلة.
تطوير السياسات والإجراءات: تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أفضل الممارسات وأنظمة العمل السعودية.
إدارة الأداء: بناء نظام تقييم أداء فعال وتوفير التدريب والتطوير اللازمين للموظفين.
التخطيط الاستراتيجي: المشاركة في التخطيط الاستراتيجي للشركة وتقديم توصيات بشأن احتياجات الموارد البشرية.

الشروط والمؤهلات:
شهادة جامعية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الخبرة: 5 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على العلاقات الحكومية في قطاع التعدين.
المهارات: مهارات قوية في التواصل، التفاوض، حل المشكلات، والقيادة.
اللغات: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
معرفة أنظمة العمل السعودية: معرفة شاملة بأنظمة العمل السعودية وقوانينها.

المزايا التي يمكن تقديمها:
راتب تنافسي: راتب أساسي جذاب يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
حوافز: حوافز تشجيعية مرتبطة بالأداء.
تأمين صحي: تغطية تأمينية شاملة للموظف وعائلته.
نظام التقاعد: الاشتراك في نظام التقاعد الحكومي.
تطوير مهني: فرص للتطوير المهني والتدريب.
بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية ومحفزة.