وظائف أبها مطلوب كهربائى تأسيس وتشطيب للعمل الفوري

وظائف أبها مطلوب كهربائي تأسيس وتشطيب (مصري الجنسية) للانضمام الفوري والعاجل جداً إلى فريق العمل التابع للشركة في منطقة عسير بمدينة أبها (المنطقة الصناعية). يتولى الشاغل المسؤولية الكاملة عن تنفيذ كافة أعمال التأسيس والتمديد الكهربائي للهناجر والمستودعات والمباني السكنية، بالإضافة إلى تركيب لوحات التوزيع والتشطيبات النهائية الفاخرة بأعلى معايير الجودة والمواصفات الفنية. يركز هذا الدور على توظيف خبرة ممتازة ومثبتة داخل المملكة العربية السعودية، وتوفر الشركة كافة سبل الاستقرار والمعيشة مع إمكانية نقل الكفالة الفورية عند إثبات الكفاءة والاستمرارية.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ أعمال التأسيس والتمديدات الكهربائية وشبكات الإضاءة والقوى للهناجر، والمستودعات، والمنازل من المراحل الأولى للبناء.

• سحب الأسلاك، وتركيب مواسير الليات (PVC) وعلب المفاتيح، وتأسيس لوحات التوزيع الرئيسية والفرعية بدقة ووفق المخططات الهندسية.

• القيام بأعمال التشطيبات الكهربائية النهائية والممتازة (تركيب المفاتيح، الأفياش، النجف، الكشافات، إضاءات الليد المخفية، والسبوت لايت).

• قراءة وتفسير المخططات الكهربائية وتنفيذها على أرض الواقع، وحساب الأحمال وتوزيعها بأسلوب هندسي آمن يمنع التماس أو الضغط الزائد.

• تشخيص وفحص الأعطال الكهربائية في المواقع وإجراء أعمال الصيانة والتحسينات اللازمة بكفاءة عالية.

• الالتزام الصارم باشتراطات الأمن والسلامة المهنية في استخدام الأدوات وصعود السقالات للحفاظ على سلامته وسلامة المنشأة.

الشروط والمتطلبات

• الجنسية: الوظيفة مخصصة للأشقاء من جمهورية مصر العربية (مصري الجنسية) المتواجدين داخل المملكة.

• الخبرة: خبرة عمليّة ممتازة، سابقة ومثبتة في أعمال تأسيس وتشطيب الكهرباء للمنازل والهناجر داخل المملكة العربية السعودية.

• الوضع النظامي: إقامة نظامية سارية المفعول، مع الجاهزية والاستعداد التام لنقل الكفالة في حالة الاستمرارية وإثبات الكفاءة.

• مكان العمل: الاستقرار والمباشرة الفورية في مدينة أبها (المنطقة الصناعية).

• التوقيت: التوظيف فوري وعاجل وسريع جداً، ويشترط الجاهزية التامة لاستلام العمل مباشرة.

المزايا الوظيفية والمعيشية

• الراتب: راتب شهري مجزٍ يتم الاتفاق عليه بناءً على الخبرة واجتياز التقييم الفني.

• التغذية: توفير وجبة غداء يومية مؤمنة من الشركة.

• تنظيم ساعات العمل: توفير فترة راحة أثناء الظهر (فترة السكون) لتجنب أشعة الشمس والحرارة وتجديد النشاط.

• السكن: توفير سكن مؤمن ومجاني بالكامل تابع للشركة.

• نقل الكفالة: المنشأة تتكفل بإجراءات نقل الكفالة فوراً في حال الاستمرارية والتميز في الأداء.